«Молодая Гвардия Единой России» определила 50 финалистов кадрового конкурса «МГЕР Обновление 2020», финалисты на форуме презентуют свои проекты, победители по решению Съезда получат возможность войти в руководящие структуры Организации. Проведение форума планируется после завершения введенных из-за коронавируса карантинных мер на проведение массовых мероприятий.Конкурсная комиссия отобрала 50 проектов участников кадрового конкурса по результатам их работы в период марафона, рекомендациям наставников, а также по количеству смс-голосов, которые были получены в результате народного голосования. Проекты, представленные на конкурс, распределились по следующим направлениям: социальная сфера и образование по 26 %, патриотика — 14 %, СМИ и медиа –12%, спорт и развитие внутреннего туризма по 8%, творчество – 4 %, экология – 2%.«Проекты у участников были представлены по различным направлениям, мы можем сказать, что сейчас молодежь волнует тема образования, ее доступность и качество, участниками были предложены методики развития дополнительного образования на местном и федеральном уровне. Также большое количество проектов относились к решению вопросов социальной направленности таких, как защита прав молодежи, работа с пожилыми людьми, организация центров и сообществ помощи пожилым в социализации и компьютеризации», — рассказал Председатель Координационного Совета Денис Давыдов.Встречи экспертов и наставников с участниками кадрового проекта «МГЕР ОБНОВЛЕНИЕ 2020» из-за пандемии COVID-19 были переведены в онлайн-формат. Согласно статистике «Марафона 20-ки», 684 человека посетили образовательные вебинары, их продолжительность составила 642 минуты и 98 минут в среднем на одно занятие.Денис Давыдов также сообщил, что планируется создать центр продюсирования сообществ на базе Центрального Штаба МГЕР в Москве. «В рамках деятельности центра финалисты будут разделены на группы для дальнейшей работы с наставниками и подготовки участников к очной презентации проектов на форуме МГЕР осенью 2020 года. Также они получат возможность пройти стажировку в проектном офисе ЦШ МГЕР и будут организовывать мероприятия в рамках своих проектных инициатив. Немаловажно, что финалисты получат ресурсную поддержку, а после презентации проектов и по решению Съезда получат возможность войти в руководящие структуры Организации», — подчеркнул Денис Давыдов.Напомним, 26 февраля на площадке МИЦ «Известия» был дан старт кадровому конкурсу «МГЕР Обновление 2020». Порядка 2000 заявок было обработано, по результатам первичных собеседований и модерации 400 человек были допущены к участию в конкурсе.