Ингушский филиал Россельхозбанка увеличил число организаций на зарплатном обслуживании. В 2022 году Россельхозбанк заключил с предприятиями и организациями республики 28 зарплатных договоров, это в 2 раза больше, чем годом ранее. Всего участниками проекта являются 370 организаций Ингушетии.
Платежные карты РСХБ используются для получения заработной платы сотрудниками министерств и ведомств, медицинскими учреждениями, школами и вузами, организациями и крупнейшими предприятиями региона.
О преимуществах зарплатного проекта Россельхозбанка рассказал директор филиала в Ингушетии Владислав Ремезов:
«С начала прошлого года количество клиентов, которые самостоятельно сделали выбор в части индивидуального зарплатного банка и перешли из других финансовых организаций в РСХБ, увеличилось. Это связано, в том числе, с появлением тарифов, которые разрабатываются с учетом пожеланий наших клиентов. Сегодня качественный зарплатный проект — это не просто карта для получения заработной платы, а экосистема: сервис, удобство, скорость и современные технологии. Клиенты, которые предпочли наше зарплатное обслуживание, не привязаны к сети банкоматов Россельхозбанка и могут без комиссии снимать денежные средства в любых банкоматах на территории Российской Федерации. Кроме того, для держателей дебетовых карт РСХБ предлагает дополнительные выгодные условия по всем банковским продуктам, предусмотрена более низкая ставка по потребительским кредитам».
Чтобы самостоятельно сделать карту Россельхозбанказарплатной, достаточно обратиться в бухгалтерию своего работодателя, указав в заявлении реквизиты счета. Предприниматели и руководители компаний с любой численностью персонала могут оформить зарплатный проект в РСХБ.
