Самое главное!
Первостепенно о том, что может коснуться каждого из нас, вне зависимости от рода деятельности, места работы и т.п.
Соцвыплаты проиндексируют и увеличат
В России любят все индексировать и увеличивать — хоть и не всегда проводимые изменения приводят к ощутимым положительным сдвигам, зато звучит красиво. Следующий год не станет исключением и прямо с 1 января 2021 года повысят МРОТ, прожиточный минимум и социалку.
С 1 января МРОТ достигнет соотношения в 42% в сравнение с медианным доходом в РФ и составит 12 792 руб. Прожиточный минимум достигнет 44,2% от медианного дохода, что равнозначно 11 653 руб. Также будут проиндексированы страховые пенсии на 6,3%.
Отдельного внимания заслуживает маткапитал, который тоже поднимут. На первого ребенка он составит 483 881 руб., на второго — 155 550 руб.
Повышенный НДФЛ
Едем дальше и также с 1 января в России начнет действовать повышенная ставка НДФЛ, так называемый «налог для богатых». Повышенная ставка установлена на уровне в 15% для тех граждан, чьи доходы превышают 5 млн рублей в год., а точнее процент применяется как раз на ту часть финансовых средств, которые выходят за рамки 5 млн руб.
В Госдуме уже отмечали, что все полученные таким образом средства, государство будет направлять на помощь в лечении детей с редкими и тяжело излечимыми болезнями.
Если что, то ставка в 15% не применяется в случаях разового обогащения человека, вроде полученных денежных средств от продажи автомобиля или квартиры. В таких случаях будет применяться стандартная ставка.
Новое в удаленной работе
Год был тяжелый и многим компаниям, а также их сотрудникам пришлось столкнуться с таким явлением как удаленная работа, именно поэтому с 1 января также вступает в силу ряд законов об удаленной работе, по той же причине в течение года эти законы также появлялись.
С наступлением января вступят в силу поправки, определяющие нормы работы в удаленном режиме. В Госдуме отмечали, что сделано это для того, чтобы максимально защитить интересы и права сотрудников.
В особенности это коснется тех категорий граждан, которым тяжело конкурировать на рынке труде, например, предпенсионеров, людей с ограниченными возможностями, молодых людей впервые устраивающихся на работу и т.д.
Новые трудовые книжки
В 2020 году у каждого из нас был выбор: оставить привычную трудовую, хотя бы ненадолго, либо уже сейчас завести цифровую трудовую книжку. И тот и тот вид книжек имеет свои плюсы и минусы, но сейчас не столько об этом. Уже с 1 января, гражданам впервые устраивающимся на работу будут оформлять только цифровые книжки, без права выбора.
Для тех кто решил сохранить физические версии своих книжек — переход на цифру пока что остается возможностью, а не обязанностью. Но никто не мешает таким сотрудникам в любой момент подать заявление на оформление электронной трудовой.
Новые счетчики в домах
В новых многоквартирных домах, которые вводятся в эксплуатацию с 1 января, после строительства должны быть оснащены новыми видами счетчиков, так называемыми «умными» счетчиками, которые будут учитывать потребляемую электроэнергию.
Граждане смогут влиять на работу муниципалитета
Ну звучит это лучше, чем есть на самом деле, хотя в Госдуме эта новость преподнесена как «участие граждан в развитии муниципалитетов», тем не менее теперь (с 1 января) граждане смогут поддерживать инициативные проекты «рублем». Таким образом на реализацию этих проектов деньги будут собираться не только из бюджета, но и из частных добровольных взносов граждан, ИП и организаций.
Госуслуги станет легче получить
Все также с 1 января органам, оказывающим государственные услуги, запретят требовать от граждан документы, касающиеся подтверждения заработка гражданина, также запретят требовать документы, выдаваемые органами опеки и попечительства. Эти документы органы будут получать в автоматическом режиме, без участия гражданина.
Ровно тоже самое предусматривается для документов об образовании, а также документах, подтверждающих научные степени и звания.
